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    卷帙浩繁的二十四史堪称我国最详细、最权威的历史巨著，其中蕴含着无数的管理智慧，尤其值得当今领导干部研读学习。人民日报出版社新近出版的《领导干部精读二十四史》，就打造了这样一个简洁而高效的平台。
　　众所周知，二十四史毕具中国历代兴衰治乱本末，虽有“帝王将相家谱”之嫌，但能于千古风流人物之中，在史书中留下一篇传记，必都有可取之处：或能文卫武功、有勇有谋，或能鸿图伟略、安邦定国，或能知人论世、以人为本……其间事迹无不透出熠熠生辉的管理智慧。
　　该书以别开生面的视角，从二十四史中萃取精华，分别从施政、为官、用人、法制、作风、修养等18个方面，用358篇经典短文对中国几千年来的管理智慧与思想进行了深刻总结。这些短文，经过作者的精心归纳与整理，不仅条理清晰方便阅读，还在每篇短文后附带译文和注解，更有画龙点睛的点评来醒人耳目。
　　该书以精炼的篇幅、经典的历史故事和精辟的阐析，对历史上实现社会和谐有关经验教训作了系统梳理。
　　二十四史中的《左传》写道：“八年之中，九合诸侯，如乐之和，无所不谐。”尽管历史上人们对“和谐”所指的内容有不同的理解，但古今仁人志士无不表达对和谐社会的向往。从孔子的“和为贵”、“天下为家”，到墨子的“兼相爱”，再到孟子的“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，都表达了社会和谐的主张。
　　“国以民为本，民以食为天。”民生是和谐社会建设永恒的主题。历史上，汉高祖的“休养生息”、光武帝的“光武中兴”、唐太宗的“贞观之治”、王安石变法、明清“一条鞭法”等政策的调整等，一定程度上带来了当时社会的相对稳定和谐。《领导干部精读二十四史》通过列举这些在思想上、认识上、决策上有重要借鉴价值和实践意义的史事，力求从宏观上对和谐社会建设方略进行剖析和评点，探讨营造和谐社会的具体对策。
　　中华民族历来又是一个开拓进取、变法改革的民族。但之所以能常改常进、屡变屡新，推动历史不断进步，凭的是什么？恐怕与为政者的变革智慧密不可分。无论是近30年改革开放在经济、政治、社会和文化等诸多方面取得的成就，还是历史上的秦孝公改革、晁错削藩、王安石变法，都表现出中华民族善政者不断克服因循守旧、固步自封的束缚，顺应历史潮流、促进生产力发展、富民强国、捋顺各利益方关系的大智大慧。
　　凡此种种，包括法治的管理智慧、解决民生的智慧都不难从二十四史中寻出朴素的根源和相似的典故。总之，现实是历史的继承和发展，历史就生活在现实中，今天的领导干部若能精心研读历史上那些起过进步作用的、对旧势力旧制度具有反叛性格的革新者、改革家和革命家的著作及其传记，吸取他们的智慧，便能从根子上真正了解中国国情，悟出推动中国历史发展的动力，总结出几千年，治乱兴衰的规律。
　　
                                                                《领导干部精读二十四史》
　　                                                         人民日报出版社
　　                                                （图书信息由山东省新华书店提供）